郑州市乾元耐火材料有限公司诉高少峰劳动争议纠纷一案一审民事判决书

原告郑州市乾元耐火材料有限公司。

法定代表人樊景州，该公司经理。

委托代理人张炎敏，河南开通律师事务所律师。

被告高少峰，男，汉族，1978年2月26日出生。

委托代理人郭松涛，河南京原律师事务所律师。

原告郑州市乾元耐火材料有限公司诉被告高少峰劳动争议纠纷一案，本院于2013年4月24日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州市乾元耐火材料有限公司的委托代理人张炎敏、被告高少峰及其委托代理人郭松涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称：原、被告没有签订书面劳动合同，被告也没有从事原告方安排的工作，原仲裁裁决书认定原、被告存在劳动关系没有事实和法律依据，请求依法确认原、被告不存在劳动关系，并由被告承担本案的一切诉讼费用。

原告在举证期内，未向本院提交证据。

被告辩称：新密市劳动人事争议仲裁委员会新劳裁裁字（2013）9号仲裁裁决书认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，原告起诉是在拖延时间，请求依法驳回原告起诉。

为支持其主张，被告向本院提交了诊断证明二份、出院证一份、证人证言二份。证明被告是在原告处工作期间受伤及被告受伤的伤情。

庭审中，原告认为被告提交的诊断证明、出院证，只能证明被告受伤的事实，不能证明被告与原告之间存在劳动关系，证人与被告同村，有直接利害关系，且证人本身就不能证明自己是原告公司的职工，此证言不能作为证据使用。

经审理查明，2012年3月14日上午11点左右，被告在原告单位从事的工作岗位上工作期间，被坠落的料箱砸伤，先后在中国人民解放军第一五三中心医院、郑州市骨科医院治疗，被告为享受工伤保险待遇，向新密市劳动人事争议仲裁委员会申请，要求确认原、被告之间存在劳动关系。新密市劳动人事争议仲裁委员会于2013年4月1日作出新劳裁裁字（2013）第9号仲裁裁决书，确认原、被告之间存在劳动关系。原告对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼，认为其与被告不存在劳动关系，为此形成诉讼。

本院认为，原、被告之间虽未签订劳动合同，但被告在原告单位从事的是原告安排的有报酬的劳动，且被告提供的劳动是原告单位生产经营工作的一部分，因此，原、被告之间的劳动关系成立。原告以双方没有签订书面劳动合同，不承认安排过被告工作为由，对被告在原告公司工作区内受伤，没有合理的解释，要求确认双方之间不存在劳动关系的主张，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条及原劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第一条、第二条之规定，判决如下：

原告郑州市乾元耐火材料有限公司与被告高少峰之间存在劳动关系。

案件受理费10元，由原告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院缴纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。

                                             审  判  长  曲继峰

                                             审  判  员  李桂玲

                                             陪  审  员  王丙山

                                             二〇一三年八月五日

                                             书  记  员  李遂亮