上诉人王思棋与被上诉人吉林省外国企业服务有限公司松原分公司、MI能源公司劳动争议纠纷一案二审民事裁定书

吉林省松原市中级人民法院

民事裁定书

(2015)松民一终字第1052号

上诉人（原审原告）：王思棋，男，1993年8月20日生，汉族，工人。

被上诉人（原审被告）：吉林省外国企业服务有限公司松原分公司。地址松原市滨江路265号，组织机构代码67333486-5。

法定代表人：杨秋月，经理。

被上诉人（原审被告）：MI能源公司（原戈壁能源公司），地址松原市经济技术开发区镜湖区天苑写字楼第四层，组织机构代码71093207-2。

法定代表人：张瑞霖，董事长。

上诉人王思棋与被上诉人吉林省外国企业服务有限公司松原分公司、MI能源公司劳动争议纠纷一案，原经宁江区人民法院作出（2015）宁民初字第553号裁定驳回原告的起诉。王思棋不服，向本院提出上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现依法审理终结。

原审原告诉称： 原告系被告单位职工，于2011年11月17日与吉林省外国企业服务有限公司松原分公司签订了《劳动合同书》，公司将原告将王思棋派遣到MI能源公司（后更名为戈壁能源公司）从事采油工工作，具体工作是进行刷油漆、水间及油间机器设备保养和维护、取油样、测套压、清理油污等工作，接触了大量有毒、有害物质。原告在上班时感觉眩晕、恶心、头疼、呕吐等被送往医院进行治疗，于2013年1月5日被医院诊断为白血病，住院治疗直至今日。原告于2014年12月17日向松原市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委作出松劳人仲字［2014］第365号裁决书以证据不足不予保护。诉至法院：1，要求二被告给予工伤认定，并明确具体工伤等级；2，要求二被告根据《工伤保险条例》规定的赔偿范围对原告给予连带赔偿；3，要求二被告连带赔偿给原告医疗补助金、医疗期工资、疾病救济费、伙食补助费、医疗费、护理费、交通费、误工费等费用；4，要求二被告承担全部诉讼费用。

原审法院认为：原告王思棋诉被告吉林省外国企业服务有限公司松原分公司、MI能源公司（戈壁能源公司）劳动争议一案，原告首先应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，向市级以上卫生行政部门提出，进行职业病的鉴定；然后按照《国务院工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，向工伤保险行政主管部门申请工伤认定，对工伤认定不服，可以提起行政诉讼；要求工伤待遇，应在工伤认定和伤残等级鉴定后提出；原告要求二被告连带赔偿医疗补助金、医疗期工资、疾病救济费、伙食补助费、医疗费、护理费、交通费、误工费等费用，应按劳动合同的规定，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，先向劳动仲裁机构提出具体请求，要求仲裁，对仲裁不服的，方可向人民法院提起民事诉讼。本案经本院审判委员会第十二次讨论决定, 依照《中华人民共和国职业病防治法》、《国务院工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》第三条的规定，裁定如下：驳回原告王思棋的起诉。

王思棋上诉称: 原审裁定驳回起诉是错误的，原审裁定指导上诉人向卫生行政部门申请职业病鉴定，按照工伤认定的程序进行，但是现因二被上诉人不配合，松原市卫生局指定的医院未进行职业病鉴定，现申请法院委托相关部门进行职业病的鉴定及工伤认定等程序，保护上诉人的合法权益。

本院认为：王思棋提出的四项诉讼请示均以工伤认定为前提，在未进行工伤认定之前，王思棋提出的诉讼请求不属于民事受案范围，原审法院裁定驳回起诉并无不当。上诉人的主张本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、第一百七十一条之规定，裁定如下：

驳回上诉，维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

审　判　长　　刘　聪

审　判　员　　李敏英

代理审判员　　翟会青

二○一五年九月二十九日

本件与原本核对无异

书　记　员　　哈　靓